HR 登録者向けシステム 5サブシステム横断開発

概要

HR 登録者向けシステムの 5サブシステム横断開発を、サブシステム別 TL を下位配置する形で統括。30名規模の体制で進捗・スコープ・品質を担い、エンハンス開発プロセスの構築と BA 業務の経験蓄積を並行して進めました。

課題

5サブシステムの並行開発と 4システム同時の結合テスト、接続先 PdM を含む複雑なステークホルダー調整、エンハンス開発プロセスの新規構築が課題でした。

解決策

サブシステム別 TL を下位配置し、一部 PM 相当を委譲。QA／開発／接続先 PdM と密に連携し、必要に応じて接続先要件定義にも関与。エンハンス開発プロセスの構築と BA 業務の経験蓄積を並行。

成果

4システム同時結合テストを期限内完了（重大欠陥の事前検出）。BA 業務経験を獲得。2025年 HRプロダクトアワード 特別賞（Google for Jobs 等 SEO 高速対応の主体推進）を受賞。

技術スタック